AYMANAS’TA ZAMAN
İSLAM VE SAVAŞ
BİR DÜNYA DELİSİ: TRUMP
Konforlu iş belediye başkanlığı
ÂRİF OL, ZARİF KAL
SURİYE
Enflasyonu düşürmek için talebi öldürmek yerine, üretim arzındaki sorunlara çözüm aramalıyız
İyi Oyunların Galibiyete İhtiyacı Var
ÇORBA
AHLAKI DİNDEN AYRI DÜŞÜNEBİLİR MİYİZ?
“Üzümün Sapı, Armudun Çöpü, Muzun Kabuğu” Yenir mi?
Bir imtihandı Gazze ama kimse geçemedi
TFF, MHK, Müsabaka Hakemleri ve Bir Miktar Fenerbahçe…
AVRUPA’NIN KARANLIK TARİHİ
ALMANYA’DA TÜRK OLMAK -3-
TRAFİK SİGORTASINA YETKİ BELGESİ ESNAF ÇÖZÜMÜ
DOĞAL ŞİFA KAYNAĞI: YEŞİL ÇAY
SULTAN VAHDETTİN’İN MEZARI TÜRKİYE’YE GETİRİLSİN
Alfa Romeo Junior
KONYALISIN ETLİEKMEK
İletişim kurmanın yolları olduğu gibi iletişimi yansıtan unsurlarda vardır.Renklerde bu unsurlar arasında yer alan ve karakter özelliklerini yansıtmada ip uçları veren bir yöndür.Ana renklerin değerlendirildiği renk tablolarında renk seçimlerinin neleri ifade ettiği , kişilik özelliklerini ,psikolojik ve sosyal yönlerden bireylerin seçimlerini bizlere gösterebilmektedir.Kendi renk karakterimizin belirlenmesinde ki ölçüt kullanmayı en çok tercih ettiğimiz kendimizi iyi yansıttığını düşündüğümüz ve sevdiğimiz renkleri göz önünde bulundurarak yapılabilmektedir.Psikolojik yönüne baktığımızda kişilik özelliklerimizi yansıtan renkler zaten en fazla kullandığımız renkler olarak karşımıza çıkmaktadır
Yeşil Renk Karakteri Özellikleri
*İstikrarlı ve mantıksal düşünce yapısına sahiptirler
*Takım çalışmasına uyumlu güven ve aidiyet duyguları yüksektir
*Tutarlı sadık hislerini gizlemeyi tercih eden yapıları vardır
*Sakinlik ve huzuru severler
*Risk ve değişimden kaçarlar
*Dürüst,hassas,ikna edilmeye yatkındırlar
*Yaptıkları işin her adımını takip eder belgelerle çalışmayı tercih ederler
*Ortam değişikliğini ve eleştiriyi sevmezler
*Çevresindeki insanlarla bağ kurmayı tercih ederler
Mavi Renk Karakteri Özellikleri
*Mantıklı ve analitik düşünce yapısına sahiptirler
*Çalışmalarda verilere ihtiyaç duyarlar
*Düzeni severler ve detaycıdırlar
*Nesnel görev odaklı temkinlidirler
*Duygularını göstermekte zorlanırlar
*Mükemmeliyetçi kolay güvenmeyen yapıları vardır
*Tek başına çalışmayı çalışmayı tercih ederler
*Çatışmadan uzak durarak çözüm odaklı davranırlar
*Kolay güvenmezler ve içe dönüktürler
*Prosedürün dolana çıkmayı sevmezler
*Kuralcıdırlar ve kesin kurallar koyarlar
KONYALISIN ETLİEKMEK
ŞİMDİ TAM ZAMANI
ALIŞKANLIK NASIL KAZANILIR
KONYA ŞİİRLERİ
DERGAH-I MEVLÂNA DA
HOBİLERLE HAYATINIZI RENKLENDİRİN
ÇOCUKLARIN İLGİ ALANLARINI VE YETENEKLERİNİ TESPİT ETMEK
YENİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILINA HAZIRLIK ÇALIŞMALARI -2
YENİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILINA HAZIRLIK ÇALIŞMALARI -1
GÜNE İYİ BAŞLAMAK İÇİN 10 YÖNTEM