Erken emeklilik trenini kaçırmayın! Emekliliğiniz 2190 gün kısalacak… İşte yeni düzenleme!

Emeklilik, çalışanların hayalini kurduğu bir dönemdir. Ancak emeklilik şartları, herkes için aynı değildir. Emeklilik tarihinizi belirleyen birçok faktör vardır. Bunlardan bazıları, sigorta başlangıç tarihi, prim ödeme süresi, prim ödeme miktarı, yaş ve meslek grubudur. Bu faktörleri iyi bilerek, emekliliğinizi daha erken ve daha avantajlı bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

Haberimizde, emeklilikte size fayda sağlayacak bazı yöntemleri anlatacağız. Bu yöntemleri uygulayarak, emeklilik yaşınızı 1 yıldan 6 yıla kadar düşürebilirsiniz. İşte detaylar.

ÇOCUKLARINIZ EMEKLİLİĞİNİZE KATKI SAĞLASIN

Kadın çalışanlar, çocuk sahibi olmanın avantajını emeklilikte de yaşayabilirler. Eğer çocuklarınız sigortadan önce doğduysa, her çocuk için 720 gün ek prim kazanabilirsiniz. Bu, üç çocuk için toplam 2160 gün, yani 6 yıl demektir. Böylece, yaş ve çalışma süresi şartını yerine getiren bir kadın, üç çocuğu sayesinde 6 yıl daha erken emekli olabilir.

ASKERLİĞİNİZİ EMEKLİLİĞİNİZE SAYDIRIN

Erkek çalışanlar için de emeklilikte bir kolaylık var. Bu, askerlik borçlanmasıdır. Eğer sigortalı olmadan önce askerliğinizi yaptıysanız, askerlik sürenizi prim ödeme sürenize ekleyebilirsiniz. Bu da, sigorta başlangıç tarihinizi geriye çekerek, emeklilik yaşınızı 1 yıl kadar düşürebilir.

DİĞER EMEKLİLİK YÖNTEMLERİ

Emeklilikte size fayda sağlayacak diğer yöntemler şunlardır:

Kısmi emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün prim ödemişseniz, yaş şartı beklemeksizin emekli olabilirsiniz. Bu, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş demektir. Bu yöntem, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir.

Malulen emeklilik: Çalışırken iş yapabilme gücünüzü %60 kaybettiyseniz, malulen emekli olabilirsiniz. Bu durumda, 1800 gün prim ödemeniz yeterlidir.

Engelli emekliliği: %40 ve üzeri engelliyseniz, vergi indirimi alabilirsiniz. Bu da, yaş şartı olmadan, 15 yıl ve 3600 gün ile 18 yıl ve 4680 gün arasında emekli olmanızı sağlar.

Yıpranma payı: Ağır işlerde çalışanlar, meslek gruplarına göre yıpranma payı alabilirler. Bu, sigortalılık sürelerine eklenen günler ve işe giriş tarihlerinin geriye çekilmesi ile emekliliği hızlandırır.